Sponsoring ist seit unserer Gründung im Jahr 1986 ein fixer Bestandteil der Unternehmenskultur der Österreichischen Lotterien. Das Unternehmen unterstützt das Projekt "MiA-Mentoringprogramm". Beruflich etablierte Frauen aus verschiedensten Bereichen der Zivilgesellschaft teilen in dem Mentoringprojekt ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit den Mentees teilen. Mag. Glatz- Kremsner als Vorstandsdirektorin der Casinos Austria AG und Österreichische Lotterien GmbH ist Patin im Mentoringprogramm und unterstützt so die Persönlichkeitsbildung von jungen Frauen mit Migrationshintergrund.
Als Unternehmen mit Tochtergesellschaften in über 40 Ländern gehören interkulturelle Verständigung und Kommunikation über Sprach- und Landesgrenzen hinweg zu unserem täglichen Geschäft. Wir freuen 'SAG'S MULTI!' als Co-Sponsor zu unterstützen und wünschen dem engagierten und professionellen Team des VWFI weiterhin viel Erfolg.
Projekt: Mehrsprachiger Redewettbewerb "SAG'S MULTI!"
Mehrsprachigkeit ist eine ganz besondere Kompetenz, die weit über den reinen Sprachgebrauch hinausgeht. Sie erweitert nicht nur den sprachlichen Horizont, sondern auch den Blick auf die Welt und die Menschen, die hier leben. Die Kommunikation wird gefördert, flexibles denken und soziales Verhalten wird unterstützt. Das ist eine große Bereicherung für jedes Unternehmen. Daher unterstützen wir als Wien Holding den mehrsprachigen Redewettbewerb „SAG´S MULTI!“ gerne als Sponsor.
(Dr. Kurt Gollowitzer, Geschäftsführer Wien Holding)
Projekt: Mehrsprachiger Redewettbewerb "SAG'S MULTI!"
Der Österreichische Städtebund vernetzt durch seinen Fachausschuss für Integration österreichweit die Integrationsabteilungen der Städte. Uns ist bewusst, dass Diversität und Mehrsprachigkeit ein Potential darstellt, das gefördert und sichtbar gemacht werden sollte. „Sag´s Multi“ beweist seit vielen Jahren, dass es bereichernd für alle Seiten ist, wenn SchülerInnen mit oder ohne Migrationshintergrund die Möglichkeit bekommen, ihre ganz persönlichen Talente auf der Bühne zu zeigen und zu erleben, dass mehr Sprachen einen Mehrwert darstellen. In jeder Veranstaltung steht das Verbindende im Vordergrund – ein Vorzeigeprojekt für Jugendliche und ihre Sprachenvielfalt.
Projekt: Mehrsprachiger Redewettbewerb "SAG'S MULTI!"
Kurt Mann Bäckerei & Konditorei GmbH & CO KG
Wie die bisherigen Redewettbewerbe 'SAG'S MULTI!' gezeigt haben, eignen sie sich hervorragend, um SchülerInnen aus zugewanderten Familien das Potential bewusst zu machen, das sich aus ihrer Mehrsprachigkeit und interkulturellen Kompetenz ergibt. Wir beschäftigen MitarbeiterInnen aus 23 Nationen, expandieren laufend und freuen uns darauf, derart selbstbewussten und motivierten MigrantInnen eine Lehre in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens oder auch einen adäquaten Job anzubieten.
Projekt: Mehrsprachiger Redewettbewerb "SAG'S MULTI!"
Als international tätiges Unternehmen setzt McDonald's stark auf Diversität. Jeder, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Religion, kann bei McDonald's einen Arbeitsplatz finden. Österreichweit findet man knapp 65 Nationalitäten und nahezu alle Weltreligionen. Nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von dieser multikulturellen Vielfalt. Auf diese sind wir stolz und wollen sie weiter fördern. Respekt, Toleranz und gegenseitiges Verständnis sind dabei wichtige Voraussetzungen für eine gut funktionierende Integration.
Projekt: Mehrsprachiger Redewettbewerb "SAG'S MULTI!"
